Ticarete geç

Çıkar çatışması Politikası

Àííàsergey.bolotovFinansal Araçlar Piyasaları Direktifi yürürlüğe girmesiyle bağlantılı olarak (MiFID) ve Yatırım Hizmetleri ve Faaliyetleri ve Piyasaları Düzenleme Kanununun hükümleri uyarınca 2012 (L144(I)/2007) IQ Option Europe Ltd şirketi (bundan sonra "Şirket" olarak anılacak) müşterilerinin ve potansiyel müşterilere yönelik Çıkar çatışması Politikası belirlenmesi (bundan sonra "Politika" olarak anılacaktır) ve çıkar çatışmalarını çözmek ve önleyecek prosedürleri etkili şekilde uygulamak için tüm makul adımların atılması gerekir.

  1. 1/. Kapsam alanı

    Bu Politika, Şirket ve Müşteri arasındaki, ya da Müşterilen kendi aralarındaki ilişkide ortaya çıkan çıkar çatışmalarını önlemek amacıyla tüm yatırım ve Şirket tarafından sağlanan yan hizmetler için geçerlidir. Bu Politika doğrudan Şirketin tüm yönetim ve çalışanları ve bunun yanı sıra doğrudan veya dolaylı olarak Şirket ile ilişkili olan kişileri kapsamaktadır.

    Politikada aşağıdakiler mevcuttur:

    1. Şirket çıkar çatışmasına yol açabilecek ve müşterinin çıkarına olmayan muhtemel risk oluşturucak durumları tespit edecektir.
    2. Şirket, ve bu tür çatışmaları yönetmek için uygun prosedürler geliştirilmeli ve uygulanmalıdır.
  2. 2/. Çıkar çatışmasının tanımlanması

    Şirket, doğrudan veya dolaylı olarak yatırım ve/veya yan hizmet sunan kurum veya herhangi bir müşteri ile ilgili olası çıkar çatışmalarını belirlemek amacıyla Şirket şu faktörleri analiz eder:

    • maddi bir kazanç elde etmek ya da müşterinin hesabındaki mali kayıpları önleme ihtimali,
    • hizmetlerin müşterinin talebini uygun olarak yerine getirme, başka bir müşteri adına ilgili talebin sağlanması sonucuyla ilgilinmesi,
    • müşterilerin başka müşteri veya grubun çıkarları ile uyumu için mali teşvik etmek amacıyla müşterinin çıkarları üzerinde onlara öncelik vererek,
    • müşteri de aynı faaliyeti yapar, ve
      Müşteri olmayan bir kişiden, şimdi ya da gelecekte müşteriye sunulan hizmetlere ilişkin bu tür hizmet için sunulan standart komisyon veya ücret dışındaki, nakit, mal ya da hizmet şeklindeki teşvik primi verilecektir.
  3. 3/. Çıkar çatışması için potansiyel kaynaklar

    Şirket tarafından sağlanan hizmetlerin doğasını dikkate alarak, bazı çıkar çatışmasına neden olabilecek tüm olası potansiyel durumlar aşağıda sıralanmıştır:

    1. Şirket veya ilgili kişin kararları ve eylemleri neticesinde parasal olmayan teşvikler de dâhil olmak üzere alınan hediyeler, müşterilerin çıkarları ile ters düşebilir.
    2. Şirket veya ilgili kişi mali yardımlar almak veya bağlı şirketin müşterilerinin olası finansal kayıplarını önlemek.
    3. Firma veya ilgili kişiye şirketin müşterilerinden birinin çıkarları doğrultusunda hareket etmelerini teşvik etmek için mali ve diğer teşvik hediyeleri mevcuttur.
  4. 4/. Çıkar çatışmalarını yönetme

    Şirketin çıkar çatışmalarını tespit etmek için yürüttüğü iç politikaları, denetleme araçları ve prosedürleri aşağıda tedbirler ile verilmiştir:

    1. "Çin duvarları" kullanım, etkinlik birimlerinin fiziksel sınırı olarak gizli ve özel bilgilerin akışını kısıtlayan ve Şirket dışında bu bilgilerin çıkmasına izin vermez.
    2. Şirketin müşterilerinden aldığı bilgilerin gizliliği konusunda, bilgi erişimine engel kurulumu yapmak için bilginin yayılmasında "iş ihtiyacı" ilkesinin uygulanması gerekir. Gizli bilgilere erişim hakkı sadece Şirket Müşterinin çıkarlarını korumaya uğraşan şahıslara verilir.
    3. Müşterilerin hizmet departmanlarının/fonksiyonel birimlerin faaliyetlerinin izlenmesi ve sınırlandırılması, diğer müşterilerin çıkarları ya da Şirketin çıkarlarıyla çatışabilir.
    4. Elektronik veriye erişimi düzenleyen prosedürlerin uygulanmasında, diğer birimlerin faaliyetleriyle ilgili belgelere ve bilgilere doğrudan personelin fiziksel erişimini engellemek.
    5. Bir faaliyetten dolayı ödüllendirilen ilgili kişiler ile doğrudan iletişimi kesmek ve farklı bir faaliyetten ödüllendirilen veya gelir elde eden diğer ilgili bireyler, yine çoğunlukla başka bir faaliyet dolayısıyla eğer ödül veya diğer gelirden dolayı ilgili kişiler arasında bir çıkar çatışması olabilir.
    6. Şirket, öngörülen ücret ve komisyon dışında, başka herhangi bir teşvik kabul etmez ve sunmaz.
    7. İlgili kişi yatırım ve yan hizmetler sunmakta veya etkinlik gerçekleştirdiği sırada usulüne uygun herhangi bir kişinin hareketlerini sınırlayarak veya önleyerek.
    8. İlgililerin kendi yatırımları açısından kişisel giriş verilerle çalışmasına uygun koşul yaratılmalıdır.
  5. 5/. Bilgilerin ortaya çıkartılması

    Şirket ortaya çıkabilecek çatışmanın farkında ise, müşteriye hizmet sunmak için bir taahhüt yapmadan önce çıkar çatışmalarının genel yapısı ve/veya kaynaklar hakkında müşteriyi bilgilendirmek zorundadır.

    Şirket, uygun gördüğü herhangi bir zamanda bu politikayı değiştirme hakkını saklı tutar. Bu politikayla ilgili daha fazla bilgi istek üzerine temin edilebilir.

conflict-of-interest-policy.pdf
İndirmek
Parolanızı geri alma ile ilgili bilgileri içeren e-posta adresinize gönderildi.
Kapatmak
  • Giriş yapmak
  • Kayıt
İsim
Soyisim
E-posta
Parola
İki adımlı doğrulama
Hesabınıza giriş yapmak için, mobil cihazınızı kullanın
Güvenlik kodunu yazın
Güvenlik kodu ile SMS numaranıza gönderildi
Altı haneli kodu yazın
Tekrar kodu gonderebilirsiniz:
Kod almadınız?
Tekrar göndermek
Giriş başarısız
Bu zamandan sonra giriş yapabilirsiniz:
E-posta
Destek hizmeti
Operatörla chat
8 800 333 47 55
Destek hızmetinin numarası
Her gün, her saat
8 800 333 47 55